登录

国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及优化研究

收藏
  • 【作者】张程睿
  • 【关键词】国有企业 垄断组织 管理人员 劳动报酬 工资管理 研究 中国
  • 【出版社】经济科学出版社
  • 【出版日期】2017
  • 【ISBN】978-7-5141-7254-6
  • 【中图分类号】 F279.241
  • 【内容简介】本书基于国有垄断企业的特性,从效率与公平两个维度,高管薪酬设置的激励有效性与高管薪酬契约激励效果的有效性两方面,构建国有垄断企业高管薪酬契约有效性分析的理论框架,分析国有垄断企业高管薪酬的制度背景、起因与现状,实证研究国有垄断企业高管薪酬契约的有效性以及影响薪酬契约发挥有效性的重要因素,并提供优化国有垄断企业高管薪酬契约及其执行环境的建议。
  • 【页码】241页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 杭州图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0 已保存的题录(0)
已保存的题录(0)
选出输出字段:
加载保存列表...
清空文件夹
注:
通过勾选,使对应参与检索,从而可以轻松获得更全面的检索结果。