人才密码

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  • 【作者】向大同
  • 【关键词】人才 研究
  • 【出版社】武汉大学出版社
  • 【出版日期】2016
  • 【ISBN】978-7-307-17551-8
  • 【中图分类号】 C96
  • 【内容简介】本书将人才分为开创型人才、经验型人才、权变型人才、博弈型人才、敏行型人才、急利型人才、专业型人才、偏执型人才、自觉型人才九大类,介绍了不同类别人才的人物代表,分析了不同类别人才性格的形成和人格特征、情感模式、气质、个性局限,并提出了培养意见。全部展开
  • 【页码】334页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 宁波图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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