中国式员工参与 制度与实践的变迁/the changes of systems and practices

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  • 【作者】吴建平
  • 【关键词】人事管理 研究
  • 【出版社】社会科学文献出版社·群众出版分社
  • 【出版日期】2020
  • 【ISBN】978-7-5201-7673-6
  • 【中图分类号】 D035.2
  • 【内容简介】本书一方面通过制度史分析指出,由于我国的工业化道路与国家政权建设密切关联,我国的员工参与从一开始就表现出较为明显的自上而下的政府主导特点,改革开放以来,在现代人力资源管理理念的影响下,一些自下而上的制度设计逐渐出现,我国的员工参与呈现复杂多样的形态;另一方面基于2007年和2017年两次全国范围的抽样调查,展现了近十年间我国员工参与状况不断改善的趋势,这表现为员工参与机会的增多、参与职权的提升、各....全部展开
  • 【页码】190页
  • 【丛书名】中国工作环境研究丛书
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

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