绩效与薪酬管理全解手册

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  • 【作者】王楠 编著
  • 【关键词】企业绩效 企业管理
  • 【出版社】中国劳动社会保障出版社
  • 【出版日期】2018.12
  • 【ISBN】978-7-5167-3683-8
  • 【中图分类号】 F272.5
  • 【内容简介】本书围绕流程化、精细化、规范化、实务化“四化合一”的主旨,介绍了绩效目标与计划制定、考核指标设计技术、绩效辅导技术、绩效考核实施、绩效反馈与结果应用、薪酬调查和分析、薪酬水平与结构设计、薪酬模式设计、员工奖金与福利设计、团队绩效考核与薪酬激励设计、不同类别人员绩效考核与薪酬激励设计共11大工作事项,并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。全部展开
  • 【页码】224页页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    温州市图书馆 永嘉县图书馆 乐清市图书馆 丽水市图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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