考核认同与义务教育教师绩效薪酬偏好研究

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  • 【作者】畅铁民
  • 【关键词】义务教育 教师 工资制度 研究 中国
  • 【出版社】经济科学出版社
  • 【出版日期】2015
  • 【ISBN】978-7-5141-5686-7
  • 【中图分类号】 G635.15
  • 【内容简介】本书验证了绩效考核系统认同与义务教育教师绩效薪酬偏好之间的协同关系假设。这一研究从教师人力资源管理模块关系方面,就义务教育教师绩效薪酬偏好提出了新的观点。从绩效考核对教师绩效薪酬管理活动的支撑、保障功能角度方面,书中立足国内外案例分析,提出了相应的协同策略。全部展开
  • 【页码】321页
  • 【丛书名】中青年经济学家文库
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 绍兴图书馆 诸暨市图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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