新生代员工的工作承诺

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  • 【作者】阎亮
  • 【关键词】企业管理 人事管理 激励 研究 中国
  • 【出版社】天津大学出版社
  • 【出版日期】2021
  • 【ISBN】978-7-5618-6898-0
  • 【中图分类号】 F279.23
  • 【内容简介】本书基于社会交换理论,运用以往研究的结论并结合中国的文化环境与现阶段新生代员工特点,构建了本研究的工作多维度承诺模型。以此为基础建立了工作多维度承诺的理论模型和关系模型。采用因子相关分析、结构方程模型和分层回归模型的研究方法,在432对有效样本基础上进行数据全部展开
  • 【页码】151页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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