个人与组织 职业发展的双赢模式/win-win model of career development

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  • 【作者】马力
  • 【关键词】企业管理 劳动力资源 资源管理
  • 【出版社】华东理工大学出版社
  • 【出版日期】2007
  • 【ISBN】978-7-5628-2085-7
  • 【中图分类号】 F272.92
  • 【内容简介】本书从理论上阐述职业发展的内涵、介绍职业发展的各派理论;从职业发展的因素分析、个人职业生涯规划和组织的职业生涯开发、个人在职业发展中的角色和任务、组织在员工职业发展中的角色和任务、内职业和外职业的匹配对职业发展的影响等几个方面,阐述职业场中的双赢结构理论。全部展开
  • 【页码】253页
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆 嘉兴市图书馆 桐乡市图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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