生而不同 从MBTI走出的职场潜能者

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  • 【作者】李亮
  • 【关键词】人力资源管理 研究
  • 【出版社】中国纺织出版社有限公司
  • 【出版日期】2023.03
  • 【ISBN】978-7-5229-0027-8
  • 【中图分类号】 F243
  • 【内容简介】本书从组织行为和心理测量的角度阐述职场人士的两种性格管理模式:向内管理(自我管理),向外管理(关系管理)。向内管理实现自身从思维到性格的改变,向外管理实现与同事和朋友之间的相互成就。讲述现代职场人力资源管理不再仅仅依靠测评工具,而是升级到关于人的性格和潜能开发研究的前沿理论与实践经验。全部展开
  • 【页码】209页
  • 【丛书名】职业心理资本系列丛书
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆

  • 【获取途径】
联合资源统一检索系统 超星 V2.0
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