内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响研究

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  • 【作者】高梦捷
  • 【关键词】薪金 影响 企业管理 全要素生产率 研究
  • 【出版社】东北财经大学出版社
  • 【出版日期】2023.01
  • 【ISBN】978-7-5654-4679-5
  • 【中图分类号】 F272.3
  • 【内容简介】本书主要致力于解决以下问题:第一,考察内部薪酬差距的加大是促进还是抑制企业全要素生产率的提升;第二,依据人力资本理论,探讨内部薪酬差距的不同构成能否影响企业全要素生产率,以及不同人力资本的影响效果是否存在显著差异;第三,辨析产权性质以及CE0权力是否在内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响中存在显著的调节效应。全部展开
  • 【页码】186页
  • 【丛书名】墨香财经学术文库
  • 【文献类型】图书
  • 【所属馆】

    浙江图书馆

  • 【获取途径】 文献传递
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