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- [图书] 薪酬管理业务综合训练
- 作者：肖红梅，康锋主编
- 出版社：复旦大学出版社
- 出版日期：2013
- ISBN：978-7-309-09625-5
- 内容简介：本书紧密结合《企业人力资源管理师国家职业标准》（三级、四级）的要求，围绕企业薪酬管理专员（主管）的岗位职责和主要工作内容展开，共设有6个项目：薪酬概述与职业认知、工资等级制度、工作...
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- [图书] 浙江省政府工资统计和企事业单位薪酬管理知识培训手册
- 作者：浙江统计教育发展中心,浙江省统计局人口和就业处编
- 出版社：编者
- 出版日期：2008
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- [图书] 薪酬管理
- 作者：乔治·米尔科维奇(George T. Milkovich), 杰里·纽曼(Jerry M. Newan), 巴里·格哈特(Barry Gerhart)著；成得礼译
- 出版社：中国人民大学出版社
- 出版日期：2014
- ISBN：978-7-300-20048-4
- 内容简介：本书以薪酬模型为核心, 以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线, 从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域, 探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块, 全面展示了薪酬...
- 丛书名：人力资源管理译丛
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- [图书] 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励
- 作者：周伟光著
- 出版社：中国言实出版社
- 出版日期：2013.06
- ISBN：978-7-5171-0135-2
- 内容简介：本书结合中国企业的本土生存环境，给出中国式的结论与建议，为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。
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- [图书] 整体薪酬手册 人力资源专家的综合指引/a comprehensive guide for HR professionals
- 作者：美国薪酬协会著；朱飞译
- 出版社：企业管理出版社
- 出版日期：2012
- ISBN：978-7-5164-0235-1
- 内容简介：本书内容包括：为什么整体薪酬更加有效、整体薪酬方案出现问题的常见解决路径、整体报酬的沟通、开发整体薪酬方案的内容、设计和执行整体薪酬方案、开发薪酬理念和薪酬包等。
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- [图书] 小公司日常管理 绩效考核与薪酬设计
- 作者：潘文富，黄静著
- 出版社：中国铁道出版社有限公司
- 出版日期：2022.05
- ISBN：978-7-113-28742-9
- 内容简介：本书针对中小公司绩效考核与薪酬发放中出现的各种问题，从老板对员工待遇的认知调整、薪酬的结构设计、绩效考核的优化、薪酬发放的细节等方面入手，进行原因分析与对应解决方案的阐述。
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