确定
收藏
- [图书] 最低工资政策 影响效应及制度设计
- 作者：贾东岚著
- 出版社：研究出版社
- 出版日期：2021
- ISBN：978-7-5199-1079-2
- 内容简介：本书研究主要内容包括：首先第一章对我国最低工资制度的建立和发展的总体阐述，第二章是在分析境外实施最低工资政策历史较长或机制较成熟或地区最低工资实践以及我国各地最低工资评估探索情况基...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 中国工资制度改革研究
- 作者：于东阳
- 出版社：经济管理出版社
- 出版日期：2022
- ISBN：978-7-5096-8883-0
- 内容简介：本书以工资制度改革为主线，以行政机关、事业单位和企业为横切面，分工资制度和工资水平两大部分梳理改革开放以来中国工资制度的变化过程，试图探究各个历史阶段工资制度和工资水平的现状与特点...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 工资集体协商实务辅导讲座
- 作者：黄任民主讲
- 出版社：中国职工音像出版社
- 出版日期：2011
- ISBN：978-7-88041-089-1
- 丛书名：工会专家大讲堂
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 经济转型期最低工资标准决定机制研究 公共选择与政府规制
- 作者：林原著
- 出版社：知识产权出版社
- 出版日期：2012
- ISBN：978-7-5130-1089-4
- 内容简介：本书从政治市场中的有限理性、不完全信息、政治市场的复杂性和不确定性等假设出发，基于工资决定理论、社会规制理论和公共选择理论，分析了经济转型期我国构建科学的最低工资标准决定机制的重要...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 再造医酬 PF医师费制度实战全解析/physician fee system in China
- 作者：杨长青，王克霞著
- 出版社：化学工业出版社
- 出版日期：2015
- ISBN：978-7-122-22779-9
- 内容简介：本书全面梳理了“PF医师费”制度的理论、现实与管理运营实际，从医师薪酬制度的发展、薪酬激励理论与医师薪酬制度关系出发，就“PF医师费”制度的框架、整体设计、重分配机制、保障与奖励机...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 中国企业最低工资制度研究
- 作者：罗小兰著
- 出版社：立信会计出版社
- 出版日期：2009
- ISBN：978-7-5429-2301-1
- 内容简介：本书内容包括：最低工资制度发展变迁、我国最低工资标准定位分析、我国最低工资标准就业效应分析、我国最低工资标准收入分配效应分析等。
- 丛书名：立信财税博文库
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 经济全球化视角下的中国企业工资形成机制研究
- 作者：侯玲玲著
- 出版社：华中师范大学出版社
- 出版日期：2007
- ISBN：978-7-5622-3671-9
- 内容简介：本书以工资决定和形成机制基本模型为分析框架，从经济全球化的视角研究中国市场经济体制中如何实现企业工资形成机制市场化的问题；从国际贸易问题切入，将工资理论研究和国际贸易联系在一起；对...
- 丛书名：华大博雅学术文库
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 组织信任与教师绩效薪酬偏好
- 作者：畅铁民著
- 出版社：中国社会科学出版社
- 出版日期：2014
- ISBN：978-7-5161-4377-3
- 内容简介：本书围绕提高组织绩效管理系统效能和绩效薪酬制度效果的目标，在组织信任视角下，构建绩效考核者的组织信任对个体绩效薪酬偏好的影响模型，并结合义务教育教师的样本调查数据，运用多个方法进行...
- 所属馆：
- 获取途径：