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- [图书] 团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究
- 作者：刘秀忠著
- 出版社：复旦大学出版社有限公司
- 出版日期：2017
- ISBN：978-7-309-12821-5
- 内容简介：本书以社会交换理论为基础，通过理论推导和实证分析相结合的研究方法，探讨变革型领导风格影响团队中员工的组织公民行为的心理机制。
- 丛书名：“管理实践者的理论探索”系列丛书
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- [图书] 律师法律服务对内部控制有效性的影响及机制研究
- 作者：乔文湘著
- 出版社：复旦大学出版社有限公司
- 出版日期：2017
- ISBN：978-7-309-12766-9
- 内容简介：本书立足于法律的功能理论和风险理论，从“律师参与内控程度对企业识别法律风险能力的影响”“企业识别法律风险的能力对企业内部控制有效性的影响”等三方面探讨律师服务对企业内部控制的影响及...
- 丛书名：“管理实践者的理论探索”系列丛书
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- [图书] 中国企业跨境并购成败和绩效对比研究
- 作者：贾宗达著
- 出版社：复旦大学出版社有限公司
- 出版日期：2017
- ISBN：978-7-309-12915-1
- 内容简介：本书以中国式跨境并购政府导向、反向市场、资本离境动因和风险为背景，以邓宁的国际生产折衷理论和投资发展阶段理论为指导，研究中国企业跨境并购影响因素与并购成败和绩效的关系。
- 丛书名：“管理实践者的理论探索”系列丛书
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- [图书] 脑袋里装了2000出歌剧的人
- 作者：(美.1933.7-2015.8)奥利弗·萨克斯著；廖月娟译
- 出版社：中信出版集团股份有限公司
- 出版日期：2016
- ISBN：978-7-5086-6221-3
- 内容简介：本书是关于人类对自我认知心理的全面探索。作者仔细聆听他人的话语，设身处地，想象他们的感受，甚至进入他们的经验。将一个个有趣并且具有启发性的故事展现出来：一个轻松记住2000出歌剧的...
- 丛书名：奥利弗·萨克斯——“探索者”系列
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- [图书] 影响律师工作满意度的心理机制研究 社会身份认同理论的视角
- 作者：罗建荣著
- 出版社：复旦大学出版社
- 出版日期：2016
- ISBN：978-7-309-11470-6
- 内容简介：本书通过大量的文献阅读建立理论模型，并用问卷调查和深度访谈来验证理论模型，其中正式调研收集了涵盖中国大陆20个省市的1124份样本，深度访谈了14位性别、职位、年龄和不同地区的律师...
- 丛书名：“管理实践者的理论探索”系列丛书
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- [图书] 上海高龄者友好小区满意度、自我效能、主观幸福感关系研究 以WHO高龄友好指标为例
- 作者：张标著
- 出版社：复旦大学出版社有限公司
- 出版日期：2016
- ISBN：978-7-309-12659-4
- 内容简介：本书是以WHO高龄友好城市为指引，建立一套高龄友好小区需求评估指标，通过老年人所知觉到的小区满意度及其自我效能，以检验其幸福感之现况及其与小区满意度和自我效能之间的关系。
- 丛书名：“管理实践者的理论探索”系列丛书
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- [图书] 悦读立人 校园阅读文化体系构建策略
- 作者：杨世臣等著
- 出版社：江苏凤凰教育出版社
- 出版日期：2015
- ISBN：978-7-5499-4901-4
- 内容简介：本书共分10章，分别为构建悦读立人体系、打造悦读立人体文化、开发悦读立人教材、学生悦读立人课程、教师悦读立人课程、家长悦读立人课程、悦读立人旅行课程等。
- 丛书名：鲁派名校系列/教育探索者书系
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