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- [图书] HR三支柱转型 人力资源管理的新逻辑/new logic of human resource management
- 作者：张正堂著
- 出版社：机械工业出版社
- 出版日期：2018
- ISBN：978-7-111-60957-5
- 内容简介：本书在展现企业案例故事的同时，更强调从诸多名企实践案例、相关实践研究中总结提炼HR三支柱转型管理的架构、内容、做法等，以形成HR三支柱的运作管理体系。
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- [图书] HR共享服务 整体架构与数智技术下的升级/the overall structure and upgrading driven by digital technology
- 作者：张正堂，刘宁著
- 出版社：中国人民大学出版社
- 出版日期：2022
- ISBN：978-7-300-30597-4
- 内容简介：本书介绍了HR共享服务的兴起背景，阐述了HR共享服务的价值与构建基础，从战略定位、业务设计、组织设计、人员管理和运营管理五个方面，分析了HR共享服务的核心内容，并结合企业案例呈现了...
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- [图书] 组织与管理实证研究方法实操 从入门到熟练
- 作者：张正堂，赵燕梅，宋锟泰
- 出版社：北京大学出版社
- 出版日期：2023.03
- ISBN：978-7-301-33517-8
- 内容简介：本书以组织与管理实证研究中常见的统计方法为主线，依次介绍了理论构念测量的信效度检验、中介效应(包括复杂的中介效应)、调节效应(包括复杂的调节效应)、跨层研究模型、三维响应曲面模型、...
- 丛书名：IACMR组织与管理书系
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- [图书] 企业家报酬的决定 理论与实证研究
- 作者：张正堂著
- 出版社：经济管理出版社
- 出版日期：2003
- ISBN：7-80162-546-3
- 内容简介：本书介绍了企业家报酬决定的基准因素、企业家报酬决定的调节因素、企业家报酬决定的结构模型、我国上市公司企业家报酬决定的实证研究等。
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