- [图书] 组织公平感对员工建言行为的影响研究 基于物质主义与责任心人格的调节作用
- 作者:张琢
- 出版社:东北财经大学出版社
- 出版日期:2023.05
- ISBN:978-7-5654-4732-7
- 内容简介:组织公平公正地对待员工,员工就会对组织有更积极的认同,也会在情感上更为依恋组织,这又会使员工更愿意表现出较多的积极地组织公民行为。可见,组织公平感不仅直接影响着员工的建言行为,而且...
- 丛书名:墨香财经学术文库
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