- [图书] 曹子祥教你做激励性薪酬设计
- 作者:曹子祥著
- 出版社:企业管理出版社
- 出版日期:2016
- ISBN:978-7-5164-1312-8
- 内容简介:本书的核心内容是作者曹子祥28年的管理实践与管理咨询的经验总结。全书共九章,包括:薪酬管理是什么、薪酬结构设计、薪酬水平设计的四维模型、高管的薪酬如何设计等内容。
- 丛书名:博瑞森管理丛书
- 所属馆:
浙江图书馆 杭州图书馆 临平区图书馆 临平区图书馆分馆 富阳图书馆 嘉兴市图书馆 海宁市图书馆 宁波图书馆 温州市图书馆 衢州市图书馆 衢州市衢江区图书馆 金华市图书馆 诸暨市图书馆 舟山市定海区图书馆 台州市椒江区图书馆 遂昌县图书馆 更多 +
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- [图书] 如何制定更具有激励性的薪酬方案
- 作者:曹子祥主讲
- 出版社:东方音像电子出版社
- 出版日期:2005
- ISBN:7-900196-27-7
- 内容简介:曹子祥: 博士。北大纵横管理咨询集团合伙人;最受企业推崇的人力资源管理专家;尤其擅长“绩效管理”;2007-2008年“绩效考核及薪酬咨询中国领导品牌”;“2006年国际十大培训师...
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- [图书] 如何有效实施战略性绩效管理
- 作者:曹子祥主讲
- 出版社:北京东方影音公司
- 出版日期:[出版年不详]
- ISBN:978-7-88102-306-9
- 内容简介:让绩效管理真正发挥战略价值。适合公司总经理、副总经理、总监等高管;人力资源总监、经理等观看。 曹子祥老师是一个非常有个人魅力和功力深厚的老师,他往往能透过表面的现象,透视现象背后的...
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- [图书] 岗位分析与岗位评价操作指南
- 作者:曹子祥主讲
- 出版社:北京东方影音公司
- 出版日期:[出版年不详]
- ISBN:978-7-88102-308-3
- 内容简介:科学、周密、细致与符合组织现实和未来发展的工作分析与岗位评价是人力资源管理的首要工作,也是企业持续成长和发展的基础。 《DVD岗位分析与岗位评价操作指南》适合公司总经理、副总经理、...
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- [图书] 企业激励性薪酬方案设计与优化
- 作者:曹子祥主讲
- 出版社:北京东方影音公司
- 出版日期:[出版年不详]
- ISBN:978-7-88102-307-6
- 内容简介:以激励性的薪酬体系激活员工工作的积极性,推动企业快速健康发展,适合公司总经理、副总经理、总监等高管;人力资源总监、经理等观看。 曹子祥老师是一个非常有个人魅力和功力深厚的老师,他往...
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- [图书] 曹子祥教你做激励性薪酬设计
- 作者:曹子祥著
- 出版社:企业管理出版社
- 出版日期:2022
- ISBN:978-7-5164-1312-8
- 内容简介:本书的核心内容是作者曹子祥28年的管理实践与管理咨询的经验总结。全书共九章,包括:薪酬管理是什么、薪酬结构设计、薪酬水平设计的四维模型、高管的薪酬如何设计等内容。
- 丛书名:博瑞森管理丛书
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- [图书] 曹子祥教你做激励性薪酬设计
- 作者:曹子祥著
- 出版社:企业管理出版社
- 出版日期:2022
- ISBN:978-7-5164-1312-8
- 内容简介:本书的核心内容是作者曹子祥28年的管理实践与管理咨询的经验总结。全书共九章,包括:薪酬管理是什么、薪酬结构设计、薪酬水平设计的四维模型、高管的薪酬如何设计等内容。
- 丛书名:博瑞森管理丛书
- 所属馆:
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- [图书] 曹子祥教你做激励性薪酬设计
- 作者:曹子祥著
- 出版社:企业管理出版社
- 出版日期:2022
- ISBN:978-7-5164-1312-8
- 内容简介:本书的核心内容是作者曹子祥28年的管理实践与管理咨询的经验总结。全书共九章,包括:薪酬管理是什么、薪酬结构设计、薪酬水平设计的四维模型、高管的薪酬如何设计等内容。
- 丛书名:博瑞森管理丛书
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- [图书] 曹子祥教你做激励性薪酬设计
- 作者:曹子祥著
- 出版社:企业管理出版社
- 出版日期:2022
- ISBN:978-7-5164-1312-8
- 内容简介:本书的核心内容是作者曹子祥28年的管理实践与管理咨询的经验总结。全书共九章,包括:薪酬管理是什么、薪酬结构设计、薪酬水平设计的四维模型、高管的薪酬如何设计等内容。
- 丛书名:博瑞森管理丛书
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