- [图书] 一九四九——一九八八年舟山航运分公司职工工龄分类表
- 作者:本书编;委会编
- 出版日期:?
- 内容简介:本册子主要记录了舟山航运分公司职工参加工作时间、工资额及职务等。
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- [图书] 劳动经济与管理劳动心理学概术讲义
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- [图书] HR达人教你薪酬管理一本通
- 作者:邹善童著
- 出版社:中国铁道出版社
- 出版日期:2017
- ISBN:978-7-113-22944-3
- 内容简介:本书从初入人力资源行业的新手角度出发,以实务操作为主线,辅以职场规划和工作思路进行详细的讲解。全书共分为五篇。分别是准备篇、熟悉篇、工作实战篇、修炼篇和职场规划篇。
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- [图书] 绩效量化考核与薪酬体系设计全案
- 作者:王瑞永,全鑫编著
- 出版社:人民邮电出版社
- 出版日期:2019
- ISBN:978-7-115-24775-9
- 内容简介:本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开,依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资...
- 丛书名:弗布克绩效与薪酬管理系列
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- [图书] 薪酬公平、劳资正义与和谐企业建设研究
- 作者:赵志泉,黄乾主编
- 出版社:人民出版社
- 出版日期:2014
- ISBN:978-7-01-013531-1
- 内容简介:本书以金融行业为标本,重点研究金融业高管的薪酬决定因素、上市公司薪酬与公司绩效的相关性。全书共分七章,内容包括:薪酬、薪酬决定与金融高管薪酬决定;利益调整、和谐管理与劳资关系重构等...
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- [图书] 优势薪酬谈判 王牌谈判大师的薪酬谈判秘诀/新版
- 作者:(美)罗杰·道森(Roger Dawson)著;刘祥亚译
- 出版社:重庆出版社
- 出版日期:2013
- ISBN:978-7-229-07265-0
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- [图书] 盈余管理研究 基于雇员工资合约的视角
- 作者:任小平著
- 出版社:中国财政经济出版社
- 出版日期:2011
- ISBN:978-7-5095-2762-7
- 内容简介:本书以会计准则的经济后果理论为分析框架,交叉应用经济学、管理学和社会学等相关学科的分析方法,在雇员工资合约决定机制、决定变量分析的基础上,就雇员工资合约视角下的盈余管理问题所涉及的...
- 丛书名:中国劳动关系学院学术论丛
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