确定
收藏
- [图书] 劳动工资培训班讲义 第二部份 工资与奖励
- 作者：浙江省交通厅工程局[编著]
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 最低工资标准调整机制优化研究 以北京市为例
- 作者：林原,李玉珠
- 出版社：首都经济贸易大学出版社
- 出版日期：2023.3
- ISBN：978-7-5638-3490-7
- 内容简介：本书以共同富裕和全过程人民民主思想为指导, 在工资决定理论和公众参与理论的基础上, 构建起研究的理论框架。基于相关文献的回顾, 本书从宏微观两个视角分析了科学调整最低工资标准的必要...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 中国工资制度改革研究
- 作者：于东阳
- 出版社：经济管理出版社
- 出版日期：2022
- ISBN：978-7-5096-8883-0
- 内容简介：本书以工资制度改革为主线，以行政机关、事业单位和企业为横切面，分工资制度和工资水平两大部分梳理改革开放以来中国工资制度的变化过程，试图探究各个历史阶段工资制度和工资水平的现状与特点...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 最低工资政策 影响效应及制度设计
- 作者：贾东岚著
- 出版社：研究出版社
- 出版日期：2021
- ISBN：978-7-5199-1079-2
- 内容简介：本书研究主要内容包括：首先第一章对我国最低工资制度的建立和发展的总体阐述，第二章是在分析境外实施最低工资政策历史较长或机制较成熟或地区最低工资实践以及我国各地最低工资评估探索情况基...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 工资与工时精选判决评释 航空、运输及医疗保健业
- 作者：台北大学法律学院劳动法研究中心主编苏文生[等]著
- 出版社：元照出版有限公司
- 出版日期：2019
- ISBN：978-957-511-097-0
- 丛书名：台北大学法律学院比较法资料中心丛书/实例研析
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 中世纪英格兰工资问题研究
- 作者：王超华著
- 出版社：中国社会科学出版社
- 出版日期：2021
- ISBN：978-7-5203-8607-4
- 内容简介：本书以马克思主义唯物史观为指导，采取定量与定性研究相结合的方法，立足于实证研究，在全面梳理国内外学界关于中世纪英格兰工资史研究线索的基础上，充分利用现有庄园账簿、法庭案卷、《劳工法...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 义务教育学校教师绩效工资研究
- 作者：王志建
- 出版社：广东经济出版社
- 出版日期：2023.01
- ISBN：978-7-5454-8580-6
- 内容简介：本书将涉及绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，其中的考试分数标准化工具解决了不同科目成绩的可比性问题。
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 岗位资质绩效薪酬制设计实操
- 作者：康士勇著
- 出版社：中国劳动社会保障出版社
- 出版日期：2020.12
- ISBN：978-7-5167-4735-3
- 内容简介：本书总结、梳理和诠释了“岗位资质绩效薪酬制”构成的基本框架, 即“三条主线”(“按岗位定酬”“按资质定酬”“按绩效付酬”) 和“四个要素”(“岗位等级表”“岗位资质绩效工资标准表”...
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 薪酬管制、参照点效应与经理人薪酬激励效果研究
- 作者：王熹
- 出版社：天津人民出版社
- 出版日期：2022.08
- ISBN：978-7-201-18690-0
- 内容简介：本书应用情境模拟实验、行为博弈实验以及实证研究的方法，基于参照点效应揭示了薪酬管制对经理人心理认知与行为决策产生影响的作用机制。
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 保障农民工工资支付条例
- 出版社：中国法制出版社
- 出版日期：2020
- ISBN：978-7-5093-9481-6
- 内容简介：本书为《保障农民工工资支付条例》全文，分为总则、工资支付形式与周期、工资清偿、工程建设领域特别规定、监督检查等七章。
- 所属馆：
- 获取途径：
收藏
- [图书] 公平与绩效 事业单位工资制度改革探索
- 作者：何宪著
- 出版社：中国人事出版社
- 出版日期：2022
- ISBN：978-7-5129-1781-1
- 内容简介：本书把公务员工资发展历史介绍得很清楚，对公务员工资面临的实际问题把握得很准确，提出的改革建议很有针对性。
- 所属馆：
- 获取途径：